採用情報 | 株式会社アグリメディア

全員がミッション、ビジョン、バリューを常に意識し、すべての事を自分事と捉え、主体的に”変化””挑戦”をして”結果”を追求すること、が農業界に変化をもたらし、課題を解決していくと考えています。その為には変化、失敗を楽しんでいく必要もあると考えています。

Message from CEO 代表メッセージ

自ら考え、行動をする

当社は、農業の変革を通じて社会を豊かにする、という高いMissionとVisionを持っています。その実現へ向けて、挑戦・共創・実直、という3つのバリューを設定しています。ここに立ち返って常に事業運営をしています。
私たちが考える「挑戦」は、新規事業をつくったり、やったコトのないことをやる、といった意味だけではありません。
1人1人が、今ある業務をそのまま「流し仕事」するのではなく、「もっといい方法はないか」と考え、小さく改善をすることも立派な「挑戦」であると考えています。そのためには、常に当事者意識をもって物事に向かい、自らで考えて、具体的に改善のアクションをしなくてはなりません。
そうした一人一人の小さな挑戦の積み重ねが、農業界に変化を起こすと信じており、そういったマインドを持つ人とぜひ一緒に働いていきたいと思っています。

Story About Establishment 創業ストーリー

アグリメディアは2011年に設立以降、農業全体をより良く変革することを目指して、様々な事業を行ってきています。
創業後すぐに、300件以上の農家から話を聞いた時に「農家を子どもに継がせたくない」「この畑は売り上げより経費の方が高くて赤字」という、なかば農業の発展を諦めている農家が多いことを知りました。そんな〝儲からない仕事〟である農業界に変化をもたらすには、“挑戦”が欠かせません。
失敗を恐れずに”挑戦”し、小さくても成功や挫折を繰り返すことで、常に自分を進化させる。そんな意識が必要だと考えています。

Culture カルチャー

Valueの体現
現在掲げている3つのバリューを体現するために、月に一度の全社朝会ではバリューをテーマに全社員が発表をしています。また、半期に一度の「AGRIMEDIA Session」では、半日かけて議論やワークショップを行い、改めてMission・Vision・Valueについて考える場を設けています。
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成長を支援する
風土・制度へ
AGRIMEDIA Sessionの運営メンバーなど、部署横断でのプロジェクトチームが公式に結成されています。
また、個人のキャリア形成を支援するために、社内異動を申請できる制度等も用意しています。
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多様な働き方を
目指して
リモートワークを全部門で導入し、在宅での業務環境整備のサポートなども行っています。出社時も服装や髪型は自由で、仕事の成果を重視しています。より多様な働き方が実現できるよう制度を導入しています。
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