働く環境

WORK STYLE
ワークスタイル

全社イベント

全社員が参加し、会社や業務への理解を深める機会を作っています。

• 月に一度の全社会
• 半期に一度、最も活躍された方を表彰するAGRIMEDIA Award
• 年に一度、会社や自分の未来について考えるAGRIMEDIA Session

評価制度

年齢や社歴ではなく、成果を出した人が報われる評価制度を目指しています。

• 人事考課による給与改定
• 成果と能力の2軸で評価

報酬

• 給与、手当
  • 給与改定年2回 半期の能力評価に応じて改定
  • 役職手当
  • 在宅勤務推進手当
• 賞与
  • 年2回支給
  • 基本賞与 半期の個人成果評価に応じて支給
  • 業績連動賞与 半期の会社業績に応じて基本賞与に加算して支給する場合もあり

休暇について

• 年次有給休暇（入社時に付与）
• 慶弔休暇
• 傷病休暇、生理休暇
• 育児休業、介護休業、子の看護等休暇、介護休暇

その他制度・サポート

• 通勤手当支給
• 社会保険、雇用保険完備
• シェア畑を無料で利用可能
• 社内イベント支援制度
• 当社が運営する施設、道の駅の社員割