recruit

Ambition

キャリア事業本部

Nishimura Koki

「自分たちが直に農業のマーケットを創っていることに繋がっている」

社員紹介

「自分たちが直に農業のマーケットを創っていることに繋がっている」

キャリア事業本部

Nishimura Koki

仕事内容は?

農業界に特化した人材領域を網羅したサービスを提供する事業部で人材紹介を行っています。具体的には、就農をした求職者と採用したい各地の農家さんをマッチングしています。
農業界は担い手不足や人手不足が課題の一つでもあり、私たちの事業はその課題解決に向けた支援を行っています。
私はチームメンバーのマネジメントに加えて、牧場(酪農・養豚・養鶏・競争馬など)を運営する農家や企業と求職者の仲介をやっています。マネージャーの立場としては、チームメンバーが人材業界やセールスの経験が無い方ばかりなので、個人個人が目標を達成するためにチームで協力しあえる環境を重視しています。情報共有する文化を大事にし、メンバーが意見を言える環境がチームの成長に繋がると思っています。

仕事のやりがいはなんですか?

就農アドバイザーの立場としては、マッチングがうまくいったときに求職者や農家さんから、「あぐりナビの西村さんのおかげだよ!」と言われると素直に嬉しいです。私は日本で一番北海道の牧場へ移住転職のお手伝いをした就農アドバイザーだと自負しています。
自分たちはあくまで脇役で、主役は求職者と農家さんです。仲介する立場として、普通ならまず出会うことがないであろう両者をマッチングしていくことが、他の業界では少ない農業専門の人材紹介事業の醍醐味だと思います。あぐりナビの人材紹介事業が業界の課題解決につながっていると自信を持って活動しています。農業界の転職市場を創っているというこの感覚は、他の業界ではなかなか得ることのできない経験なのではないでしょうか。

今後やりたいことは?

人材紹介チームでは人材(チームメンバー)が増え、業績の底上げができるようになってきました。「あぐりナビ」は既に求人掲載数がNO.1の農業ポータルサイトになりましたが、「農業の人材サービスといったらあぐりナビだよね」ともっと多くの人に言ってもらえるように業界自体を盛り上げていきたいと思っています。もちろん、より事業を拡大していくためにも各メンバーのさらなる成長と、私自身ももっとマネージャーとして成長する必要があると認識しています。長期視点だと、「あぐりナビ」のような人材紹介サービス以外で、農業のイメージを変えることのできるような新規事業にもチャレンジしたいと考えています。

どんな会社ですか?

みんなそれぞれのキャラがバラバラ、十人十色なメンバーが集まっていますが、全員が会社にとって必要な存在です。一人一人が各自の売り上げに責任を持って動いていて、会社にとってなくてはならない人材ばかりです。自分たちで定めた高い目標を達成するために、何をすべきかというKPIを定め、愚直に行動する文化があります。全員で目標を達成したときには、美味しいお酒やご飯を頂きながら達成を祝う会を開催しています。人材紹介事業部は2017年10月~2018年1月まで4ヶ月連続で達成会を開催できています!

入社を希望される方へメッセージをお願いします。

「あぐりナビ」の求人掲載数がNO.1であるとはいえ、やっとスタートラインに立てたところで、決してまだ完成形ではない状態だと思っています。今後はもっと新しいポジションや事業もできていくでしょう。
会社の歯車になるのではなく、自分が中心となり責任を持ってチャレンジしてみたい想いがあれば、その環境には適している場所だと思うので是非きてほしいです。ベタですが前向きな人、失敗を恐れるよりも失敗から学ぶ姿勢を持てる人がいいと思います。自分としても教えがいがあるし、メンバーとしても共に切磋琢磨できる仲間になれるのではないでしょうか。全体的にもまだまだマンパワーが足りていない状況ですので、一緒に事業を伸ばしていきたいというベンチャーマインドを持った方の応募を待っています!

上へ